Ние во Реплек, силно веруваме дека нашиот корпоративен успех доаѓа од луѓето. Нашиот тим е двигателот на нашите успеси, а секој вработен игра клучна улога во остварувањето на нашата визија. Со присуство во над 25 земји и портфолио од над 150 производи, ние ја прошируваме нашата мисија на глобално ниво, благодарение на посветеноста и талентот на нашите вработени. Со особено внимание, придонесуваме кон нивниот развој и постојано сме во потрага по нови таленти. Доколку си во потрага на нов кариерен предизвик, ова е вистинската можност за тебе.

Асистент за контрола на сметки на добавувачи

Регион: Скопје, Реплек

Потребни квалификации:

• Завршено високо образование во области како што се економија, финансии, сметководство, бизнис и менаџмент или сродни области;
• Добри аналитички, организациски и интерперсонални вештини;
• Точност и прецизност во работата и континуирано надградување на знаењето и вештините;
• Способност за тимска работа во динамична работна средина и под одредени временски ограничувања;      
• Работа со Microsoft Office, SAP;
• Напредно ниво на англиски јазик, со одлични писмени и усмени комуникациски вештини.

Работни обврски:

• Прием, контрола и евиденција на влезна документација;
• Книжење на сите книговодствени промени кои се резултат на влезни документи (влезни фактури од добавувачи, форми за правдање на трошоци од вработени);
• Усогласува аналитичка евиденција;
• Подготовка на извештаи за состојба на долг кон добавувачи;
• Следи плаќања кон добавувачи и затварање/сложување на картички со добавувачи;
• Блиска соработка со Специјалистот за даноци и Специјалистот за финансиско сметководство во делот за правилна сметководствена евиденција на влезни документи и правилен даночен третман на истите;
• Познавање и примена на важечка законска регулатива од наведените области.

Нудиме:

• Динамична и позитивна работна средина;
• Можност за кариерен развој и континуирана едукацијa;
• Систем за вреднување на постигнати индивидуални и тимски резултати;
• Менаџмент и тим за човечки ресурси посветени на Вашиот кариерен развој;
• Организациска култура која го подржува и почитува интегритетот на секој поединец во компанијата;
• Организиран топол оброк;
• Велигденски и додаток за школување на деца;
• Подарок за роденден;
• Годишен бонус врз основа на постигнати компаниски таргети;
• Приватно здраствено осигурување.

Ако сте заинтересирани и насочени кон индивидуален развој и сакате да бидете дел од нашата успешна приказна, Ве молиме да ја пратите Вашата кратка биографија преку полето ‘‘Аплицирај/Пријави се’’ најдоцна до 02.03.2026 година.

Напомена: Единствено апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани.

*Личните податоци наведени во кратката биографија добиени во процесот на селекција на кандидатите за вработување се користат единствено за целта за која се побарани.